認真貫徹落實黨的十八屆六中全會，十八屆中央紀委第七次全會和習近平總書記系列重要講話精神，按照省紀委第十屆六次全會、省國資委紀委和集團公司紀委的部署要求，緊緊圍繞交投建設公司改革發展中心工作，以反腐敗體制機制創新和制度保障為抓手，以制約監督權力運行為核心，堅持從嚴治黨、依規治黨，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，保持政治定力，完善黨風廉潔建設法規制度，持之以恒推進作風建設，進一步提升服務公司發展的能力，進一步營造風清氣正、和諧穩定的發展環境，進一步加強紀檢監察隊伍自身建設，為公司健康持續發展提供堅強的紀律保證。

　　一、進一步加強制度建設，強化黨風廉政建設兩個責任意識。

　　(一)強化公司黨委、紀委的責任擔當，結合自身實際和職責分工創新工作方法，健全反腐敗領導機制和工作機制，紀委要切實履行職責，督促抓好“兩個責任”載體落實。

　　(二)貫徹落實黨風廉政建設責任制，抓好責任分解，強化檢查考核，繼續實行重大問題、重要事項集體研究決定和個人重大事項報告制，健全述廉、評廉機制，深化行政效能建設，推進公司黨風廉政建設和穩定發展。

　　(三)進一步落實黨風廉政建設主體責任，建立上下有機互動的責任體系，把主體責任落實到各黨支部，延伸到分公司、項目部，建立完善黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的責任追究制度，嚴格追究程序，形成上下貫通、層層負責的完整鏈條，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

　　(四)強化黨風廉政建設責任。與各單位簽定黨風廉政責任書，層層抓落實，不斷提高廉潔從業和“一崗雙責”意識。進一步健全完善黨風廉政建設各項制度和監督檢查機制，強化黨風廉政建設責任制考核結果運用。

　　二、加強領導干部的自身建設，以強化教育管理，抓好干部廉潔從政教育，確保黨風廉潔意識不斷提升

　　(一)進一步提高紀檢監察干部和人員的業務能力。強化紀檢監察工作的監督職能，加強干部隊伍建設。堅持把思想理論建設放在首位，完善學習制度，不斷提高干部隊伍的思想政治素質。認真貫徹落實上級黨委的各項規定，切實加強紀檢監察干部作風建設。強化政治紀律、工作紀律和保密紀律。通過開展內部培訓、專家輔導和提高自學意識等形式，積極培養紀檢監察干部服務大局能力和履職能力，為公司健康持續發展提供強有力的組織紀律保障。

　　(二)加強領導干部和領導班子的作風建設。堅持領導班子民主生活會及中心組學習制度，認真組織年終干部述職述廉、專題民主生活會、廉潔承諾和任前廉潔談話等，通過開展黨內嚴肅認真的批評與自我批評，切實解決突出問題，不斷提高領導班子反腐倡廉的能力，增強企業黨組織的凝聚力和戰斗力。

　　(三)強化黨員干部特別是領導干部的黨性、黨風、黨紀、理想信念和廉潔從政教育。開展正面示范和反面警示教育，構筑黨員干部拒腐防變的思想道德防線。認真落實對領導干部嚴格教育、嚴格管理的要求，針對領導干部和重要崗位負責人等廉潔自律方面存在的苗頭性問題，堅持早發現、早提醒、早糾正。

　　(四)繼續抓好《廉政準則》學習宣傳教育，認真對照檢查。深入貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，加強對領導干部執行廉政承諾情況的監督檢查，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和黨風廉政建設責任制。強化對重點崗位、重點環節的全方位、全過程監督。

　　(五)要繼續認真貫徹落實中央“八項規定”、“公務接待26條”和省委省政府“十項規定”以及集團公司“十項措施”，切實加強對黨員領導干部改進工作作風、厲行勤儉節約情況的監督檢查，執好紀、問好責、把好關。

　　三、加大紀檢監察的監督力度，完善風險防控長效機制，積極開展效能監察工作，保障各項工作的有序開展

　　(一)要按照省紀委和集團公司紀委關于深入推進“積極預防、系統治理”的工作要求，深化預防腐敗創新項目建設，開展系統化結合公司實際進一步抓好廉潔風險防控制度建設工作。要進一步完善風險制度，結合公司實際，認真清理公司和下屬各分公司廉潔風險防控制度，按照統一規范、務實管用、便于操作的要求，逐步建立起公司廉潔風險防控制度體系，保證廉潔風險防控工作的持續性、有效性。

　　(二)推進黨風廉政建設。持續改進在招投標細則、協作隊伍考核、合同管理、工程結算、大宗物資采購和物資出入庫等各個重點領域重點環節上的防控點，完善便于基層操作，適應于現場的廉潔防控程序。

　　(三)創新黨風廉政建設工作機制，緊緊圍繞公司各項工作的落實情況，強化責任追究。加強公司關鍵管理環節的監督;加大協作隊伍管理和大宗物資采購的監督力度。不斷加大效能建設的力度、深度和廣度，促進各部門、下屬各單位搶抓機遇，主動作為，推進公司黨風廉政建設，為公司壯大發展提供堅強保證。

　　(四)認真總結公司2014年廉潔風險防控工作經驗，深入挖掘各層面廉潔風險排查制度建設經驗，召開工作經驗交流會，共同分析問題、汲取教訓、相互借鑒提高。針對今后工作中發現的帶有苗頭性、傾向性或典型性的問題，提出系統化防治腐敗的具體措施，促進公司懲防體系建設不斷完善和有效運行。

　　(五)積極開展效能監察。按照省國資委和集團公司紀委關于加強2015年省屬國有企業效能監察工作的有關要求，積極圍繞公司中心工作進行選題立項，開展效能監察，做到年初有立項，年中有檢查，年底有考核。

　　四、堅持有案必查，減少腐敗存量，堅決遏制腐敗增量

　　(一)2015年要繼續堅持有案必查，違紀必糾的原則，加強給集團公司紀委的工作匯報，建立信息互通機制，完善開拓督辦案機制。

　　(二)繼續做好群眾來信來訪工作，重視群眾舉報的案件線索，要暢通信訪舉報渠道，建立公司各級網絡信息舉報平臺，及時受理和查處違紀線索。

　　(三)堅決查處領導人員違規插手工程招投標、項目管理、大額資金支配等營私舞弊謀取非法利益、違反“三重一大”決策制度造成國有資產重大損失、選人用人中的不正之風，查處頂風違紀搞“四風”的行為，要嚴肅追究責任，始終保持懲治腐敗“零容忍”的高壓態勢，減少腐敗存量，堅決遏制腐敗增量，為公司的創新發展營造風清氣正的有利環境。

　　(四)堅持以“零容忍”的態度，繼續抓好工程建設領域突出問題、商業賄賂、“小金庫”等專項治理工作，對違紀違規問題發現一個，查處一個。

　　(五)深化司務公開、重要事項公開，暢通公開渠道，全面推進司務公開，重點檢查各支部執行民主集中制情況;落實“三重一大”事項情況，制定具體措施對關鍵崗位負責人的監督。加強和改進廉政監察和效能檢查。堅持黨內監督與黨外監督與群眾監督相結合，發揮好監督作用，拓寬監督渠道，增強監督合力。在公司內營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。