——交投建設參加集團運動會述評

　　集團舉辦首屆運動會，這對于交投建設的員工來說是件興奮的事，員工可以通過這個平臺展示自己的風采，展示團隊的精神。然而，面對交投建設員工分散的實際情況，怎樣才能組織好這次參賽呢？交投建設自有獨到之處。
領導重視是關鍵
　　在繁忙的季節舉辦運動會，并做到賽事、業務工作兩不誤、雙豐收，是一件不容易的事，但我公司領導高度重視，始終把運動會當作一項重要工作抓緊抓好，并在推進運動會各項工作中充分發揮了表率作用。從7月份接到集團公司舉辦運動會的通知后，工會主席鄭植便親自動員部署，要求下屬各單位工會主席積極動員、廣泛宣傳、大力配合。先后組織成立了參賽組織協調小組和后勤工作小組。運動會每個參賽項目都分別明確了牽頭協調單位和負責人，在不影響工作的前提下廣泛動員職工參加，充分配合、支持各項目參賽運動員進行訓練和排練。組織各參賽項目負責人利用工作間隙共召開4次運動會討論會，會議詳細討論了參加運動會期間的所有細節問題，大到運動會的整體統籌工作，小到運動員的衣食住行以及啦啦隊用什么樣的口號為運動員吶喊助威，盡可能為參加本次運動會做好全面準備工作。公司副總經理何騰親自帶頭參加籃球比賽，不論工作再忙再累也盡量抽出時間參加訓練，集訓期間更是訓練場和單位兩頭跑，極大鼓舞了公司籃球隊全體隊員的士氣。正所謂“火車跑得快，全靠車頭帶”。如果說，參加本屆運動會并使各項工作圓滿完成，是全體干部職工共同努力的結果；那么，公司領導的高度重視則是關鍵所在。
群眾參與是基礎
　　“賽出水平，賽出風格”，是交投建設公司參加本次運動會的基本要求。他們根據施工點多面廣，人員較分散、相互之間體質差別較大等情況，大力開展宣傳教育，要求每一位同志踴躍參賽，在運動比賽中檢驗自我、挑戰自我。一些參賽運動員在平時要分別從遂西遂廣、巴中恩陽、西航港等項目部趕回來參加訓練，經常工地和訓練場兩頭跑，回單位還必須加班加點，忘我工作，再辛苦也沒有一句怨言。比賽前一周，所有運動員要集中起來進行封閉訓練，由于集訓強度和體力消耗太大，加之換季氣溫驟變，很多運動員都出現了體力透支、感冒等情況，有的甚至還扭傷了腳。但為了這兩個多月付出的艱辛與汗水，為了集體的榮譽，大家硬是拖著帶病的身軀大強度訓練直至比賽結束。由于同心同德、群策群力，終于在足球和羽毛球比賽項目上獲得第三名和女子雙打季軍的可喜成績，這里頭既有個人努力的結果，也有集體智慧和力量的結晶。實踐使我們深深體會到，廣大干部職工中蘊藏著無窮無盡的力量，只要高度凝聚力量，就能無往不勝，干部職工的積極參與是賽出水平和風格的基礎。
落實分工是保障
　　為順利參加各項賽事，交投建設公司著力克服項目多、人員分散的不利因素，將運動員分別按參賽項目分為了七個隊，要求全體人員增強使命感和緊迫感，時刻保持備戰的狀態，堅決服從組織，一切行動聽指揮，做到召之即來，來之能戰，戰之有效。在后勤保障方面分為了參賽組織協調小組，負責公司參加本次運動會的籌備、參賽組織、內外部協調以及運動員的選撥、訓練工作。后勤工作小組，負責參賽運動員的吃、住、行等工作。啦啦隊，負責全程為參加各個比賽項目的所有運動健兒們吶喊助威。在運動會期間各項工作超前計劃，制訂了詳細的保障方案，每個組都有一個小組長，具體負責小組工作，并對小組成員分工進行細化，使得保障人員的工作更加明確，從而使千頭萬緒的后勤保障工作有一個較系統而嚴密的組織體系。為運動員順利參賽提供了良好的后勤保障服務。