在“大學習、大討論、大調研”活動中，公司緊扣集團公司建設形勢，緊跟新時期員工思想脈搏，拓寬教育思路，挖掘可用資源，豐富活動形式，在公司黨委的帶領下，下屬各黨支部創新開展“讀學寫講”配套活動，在公司上下迅速掀起了一股學習熱潮，通過讀經典名著、學創新理論、寫心得體會、講先進典型，將活動向深處推進，確保了活動效果。

——學創新理論。市政分公司黨支部利用每周五學習日時間，分公司班子成員、普通黨員、群眾分別從三個層次，系統學習黨的創新理論、十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”等。在充分學習理解后，市政分公司黨支部就如何把握當前分公司發展機遇、如何推進年度任務目標完成、如何加強黨員隊伍建設等方面設定主題，由各黨小組圍公司“十三五規劃”及分公司“2018年-2020年發展規劃”的思路、舉措開展大討論，以“怎么看、怎么辦、怎么干”為主題，立足個人崗位職責，怎樣推動分公司建設，實現由分公司向子公司轉化，為分公司建設出謀劃策。公路分公司黨支部在嬌子大道項目部通過召開例會形式開展調研，聽取各科室的建議意見，及時掌握施工一線面臨的問題。項目部領導班子成員還結合工作實際有針對性的到施工現場察看，就做好“大學習、大討論、大調研”活動進行了再部署，在大調研中做到了全員參與、工作全面覆蓋。養護分公司黨支部下屬項目部以“大學習、大討論、大調研”活動為契機，以“習近平就國企改革‘三個有利于’確立成敗標準”為主題，即“推進國有企業改革，要有利于國有資本保值增值，有利于提高國有經濟競爭力，有利于放大國有資本功能。”項目部員工深入學習習近平總書記就國企改革的相關講話精神，開展交流學習。

——寫心得體會。心得體會能增進理解、深化認識。每次學習結束后，市政分公司黨支部都組織全體員工撰寫心得體會，加深對教育內容的消化理解和感悟認同。遴選優秀體會文章進行展評，組織員工利用微信公眾號曬體會、評體會，以此相互學習、共同提高，不斷深化學習效果。

——讀經典名著。紅色經典巨著是一種記錄，更是一種精神食糧、一種精神啟迪。在自學期間，養護分公司黨支部主要以學習習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”的“十個指明”和事關治蜀興川發展全局的“六個重大問題”。通過QQ、微信平臺上傳了《習近平的七年知青歲月》一書，并以圖片的形式，向廣大員工傳遞了總書記從下鄉知青到大國領袖心系群眾、為民擔當、鍥而不舍、攻堅克難、求真務實、勇于創新的為民情懷，讓大家深受教育和鼓舞。市政分公司黨支部為深入推進“大學習、大討論、大調研”活動開展，激發廣大員工讀書學習興趣，構建學習型黨組織，提高干部員工素質，組織員工網上閱讀《習近平的七年知青歲月》《大國崛起》《苦難輝煌》等紅色巨著；購買工程類、安全類等書籍下發一線員工，鼓勵員工工后讀一讀、睡前看一看；并結合主題黨日，開展了一期“傳遞書香·分享閱讀”讀書分享會，由員工自選書目，把內容積極向上，符合主旋律的經典名著、紅色書籍、歷史傳記等優秀文學作品推薦給大家，通過暢談自己的閱讀感悟,及閱讀過程中思想與心靈深處發生的變化而大興學習之風，通過讀書學習進一步提高思想水平、提升精神境界、增強工作能力，推動分公司各項建設。

——講先進典型。先進典型是航標、是榜樣，學先進典型可以照出是非、照出得失、照出榮辱。我們將“感動恩陽十大人物”戚棟棟、工會評選的先進個人等模范典型事跡、身邊鮮活事例整理成小故事、做出宣講PPT，利用工作間隙、學習之余，廣泛開展“談榜樣、議先進、學典型”主題實踐活動，引導廣大員工跟著典型學、照著先進做，在耳聞目睹中受感染，在點滴汲取中受啟迪。

公司將“大學習、大討論、大調研”活動與推動當前工作相結合，做到兩促進、兩不誤，以“學寫讀講”為抓手，認真推動上級各項決策部署在公司和基層一線落地落實。