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近日，交建集團川中養護項目迎來一大喜訊：《黨建引領聚合力 紅色服務暖民心》案例在全國交通運輸行業基層黨建案例中入圍并斬獲“創新案例”殊榮！
川中養護項目黨支部始終堅持“做實黨建、融入中心”的工作思路，打造高凝聚力、高執行力、高創造力的“星火聚力先鋒黨支部”，把項目生產建設的難點作為黨建工作重點，切實發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，形成了黨建帶群團、黨建強生產、黨建凝人心的工作格局，先后獲得四川省總工會2022年度“安康型班組”探索建設單位、四川省遂寧市船山區“擁軍企業”、交建集團“優秀項目經理部”“先進工會集體”“五四紅旗團支部”等榮譽。
強化黨建引領，構建美好家園。項目黨支部充分發揮“三會一課”制度“加油站”的作用，定期組織開展集中學習、主題黨日活動，構建紅色精神家園；打造花園、果園、養殖園，特色“三園”，構建綠色環保家園；以人為本關愛員工，開展送清涼、送溫暖、集體生日會、半月“鍋”聲等系列活動，構建幸福暖心家園；深入開展談心談話，幫助員工及時化解思想“疙瘩”、放下心理“包袱”，構建積極向上家園。
熱心志愿服務，詮釋擔當責任。項目黨支部設立黨員示范崗，簽訂《黨員踐諾承諾書》，充分發揮黨員在志愿服務中的先鋒示范作用；以“青春志愿”品牌為目標，開展植樹造林、助學幫扶、民工普法、疫情防控等志愿服務工作共計10余次，累計服務時長668.5小時；慰問駐地留守兒童、孤寡老人、退伍軍人、老黨員10余次，捐贈物資1.2萬余元，工作成績得到駐地政府肯定，獲得“擁軍企業”稱號；抓實結對共建，將黨員“雙報到”與“我為群眾辦實事”實踐活動有效結合，與駐地政府簽訂共建協議，形成“共建組織、共抓隊伍、共享資源、共謀發展”的黨建工作新格局；開展扶貧助學“獻愛心”，為駐地兩名孤兒每月提供愛心助學金0.7萬元；通過“以購代捐”、“以工代賑”方式為駐地貧困農戶創收3.7萬元。
搭建發展平臺，助力人才成長。項目黨支部建立職業規劃成長檔案，通過“結對子”、簽訂師徒協議、制定培訓計劃、動手實操等，抓好新生力量的發展和后備人才培養；建設“青年學習社”，以“青年大學習”為依托，開展團支部書記講團課、讀書分享會等活動，不斷堅定理想信念；組織項目青年每周觀看施工安全視頻，通過現場實地觀摩和到兄弟單位工作交流的形式促進項目青年在理論與實踐中不斷成長；開展技能比武，形成了賽、學、練相互結合和相互促進的良性循環。
維護職工權益，彰顯人文關懷。項目黨支部堅持以黨建促工建、帶團建，定期組織職業健康體檢，使職業病防治工作確立的“預防為主、防治結合”原則落到實處；通過專題宣講、懸掛宣傳海報和橫幅、發放相關宣傳手冊，開展《職業病防治法》宣傳周活動；建立多重保障措施，制定《項目勞動保護群眾監督檢查網絡》《項目勞動安全衛士平等協商制度》；以維權月為契機，通過張貼海報、觀看普法講座、“學雷鋒春風送暖 提高女性維權意識”等活動，不斷提高職工法律意識；開展集中要約，簽訂《勞動安全衛生專項集體合同》《女職工權益保護專項集體合同》，保障項目女職工的安全健康合法權益；開展“快樂工間操”活動，打造特色健康文化。
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